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保険の疑問質問

主婦の働き方について教えてください。
今月から主人の扶養に入りパートで月収１０８０００円を目安に働こうと思ってました(主人の会社は家族手当ては無)ただ時給が高い事もあり他のパートさんは扶養から外れて自分で健康保険を払い年金はしばらくお休みしてる人が沢山います。
〔彼女達いわく時給が安いパートの時に扶養に入り高い時は稼げるだけ稼ぐ！との事〕私も借金も有り少しでも多くのお金を残したいので扶養から外れて健康保険のみを払い年金はしばらく払わない方法をとりたいと思ってるのですが本当に賢い働き方なのでしょうか？
ちなみに主人の年収は５００万前後です乱文ですみませんよろしくお願いします

取締役の報酬つい最近、主人がグループ会社４会社の取締役になっていることがわかりました。
小さな会社で社長も役員もほとんど同じです。
一社からは微々たる役員手当10万ぐらい、がありましたが専務なのに雇用保険もかけていて、とはいえ名ばかりで実態はただの使用人なのに超スペシャルワンマン社長に役員は即日解雇できると脅され馬車馬のように残業代もないのに連日徹夜で働かされています。
この度体調も悪く精神的にも耐えかねることから退職？
退任？
を考え中ですがどうにか訴えれないかと考え中です口頭で了承したおぼえのある他の３社から手当も報酬ももらったことはないですが支払わないことは違法ではないですか？
請求することは可能ですか？
会社が支払ったことにして脱税してるような可能性はないですか？
法律には詳しくないしトンチンカンな質問かもしれないですがお願いします

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